浙江科技工程学校坐落于风景秀丽的中共一大会址——嘉兴南湖之畔，始建于1984年，前身是嘉兴中专，1999年根据市政府学校布局调整的要求，由嘉兴中专、嘉兴市南湖商业职业中学、嘉兴市成人教育培训中心和嘉兴市成人中专合并组建而成。2007年9月整体迁入中职园内。学校占地面积201亩，建筑面积共计6.75万平方米，拥有先进的仿真实验实训中心和实验室51个，藏书8.7万余册，各类期刊200余种。先后被评为国家级重点中等职业学校、全国职业教育先进单位，教育部等六部委认定的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”首批基地之一、劳动和社会保障部确定的“国家职业技能鉴定所”、国家级数控技术技能型人才培养培训基地、中国机械工业教育协会常务理事单位、中国职教学会商科委员会常务理事单位、浙江省先进制造业实训基地，全国CAD应用培训网络工程设计中心、浙江省职业教育教研工作先进集体、浙江省依法治校示范单位、浙江省职业技能鉴定工作先进单位、浙江省首批课程改革基地学校、嘉兴市高技能人才培养基地等荣誉。
学校现有教职工195人，专任教师166人，教师学历达标率100%，其中硕士18人，中高级职称占75%，“双师型”教师100%；高级工以上的专业教师61名，其中技师、高级技师23名；获“国家模范教师” 、“浙江省杰出青年岗位能手”、“浙江省技术能手”、市优秀专业技术人才、市名师、市学科带头人等称号者30多人。在校生3650人，78个教学班级，设有数控技术应用、机电技术应用、旅游服务与管理、计算机网络技术等17个专业，专业设置涵盖加工制造类、信息技术类、商贸与旅游类、高职升学类等4大类。其中机电技术应用、旅游服务与管理为省级示范专业，数控技术应用、计算机网络技术为市级示范专业。
学校注重将职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度与职业化的工作道德纳入到中职学生职业素养的整体培养之中。2007年针对校内国家级、省级示范性实训基地标准化、精细化、科学化的建设要求，在全国率先提出并实施3Q7S管理模式，通过整合企业丰富的现场元素，加强校内企业环境的营造，在学校教育教学的全过程实行7S管理[即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）和节约（Save）]，在校内营造符合先进制造业、现代服务业企业要求的职业环境，提炼出3Q[即优秀教师（Quality Teachers）、优美学校（Quality School）、优质学生（Quality Students）]为目标，以现代企业现场管理制度为参照，以全面提升学生综合职业素养为核心，以强化学生岗位责任教育和良好行事习惯为重点，以全程7S管理为抓手的中职学校高素质技能型人才培养的3Q7S管理模式。
近几年，学校牢固树立职业教育就是就业教育的理念，积极开展“模块教学”、“项目教学”、“抬头教学”和“结构性课堂评课”活动，使教师“教什么”和“怎么教”与学生“学什么”和“怎么学”趋向一致，大胆改革探索，走出了一条面向市场，多形式、多层次办学的路子。工学结合、校企融合、顶岗实习已成为学校重要的办学模式。学校作为浙江省首批课程改革基地学校，积极推进以“基础课程+核心课程+项目教学”为主要特征的课程改革，专业教学改革坚持以市场需求为依据，明确专业定位；以工作任务为线索，确定课程设置；以职业能力为依据，组织课程内容；以典型产品为载体，设计教学活动；以职业技能鉴定为参照，强化技能训练，实现课程设置项目化、教学内容生产化，教改成果显著。
学校实施QV德育管理模式，强化学生职业素养的培养。校企合作，科工讲堂，拓宽职业生涯教育途径，全面推进全国“文明风采”活动。并以“3Q7S”企业化管理要求，加强学生日常行为规范建设，强化学生的养成教育，打造“职业人”形象。学校连续五届在教育部组织的全国中等职业学校文明风采竞赛活动中荣获“优秀组织奖”，并获得文明风采五周年“组织工作特等奖”。 2009年，第六届全国“文明风采”竞赛增设省级复赛环节，省教育厅领导把复赛组委会设在我们学校，既是对我们以往成绩的肯定，也是对我们的新的鞭策。在参加浙江省中职学校学生创新创业大赛中，我校也以优异的成绩获得组织部门的肯定和赞誉。
同时，努力加强“未来职业经理人”“导游俱乐部”“读书会”等学生专业社团建设；聘请行业一线专家、优秀毕业生、技能能手现身说法，开展“科工大讲堂”，加强学校与社会、企业的联系，推进专业化职业环境建设，加大学生的创业教育。
近几年，学校招生形势喜人。5••12地震后，青川班的开办，也是政府和社会对学校的肯定和信任。目前，学校已成为升学、用人、培训和技能鉴定的首选之地。
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校址：浙江省嘉兴市文昌西路1848
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